Salariés et aménagement, le duo gagnant

Salariés et aménagement, le duo gagnant … cela revient à se demander pourquoi impliquer les salariés(es) dans l’aménagement de leur poste alors que celui-ci ne serait qu’une simple question technique. Or, c’est bien plus que cela ! Impliquer les salariés(es)...
Meilleurs voeux 2026

Meilleurs voeux 2026

Meilleurs voeux 2026 Bonne année 2026   En 2025, nous avons accompagné des équipes et des organisations au plus près de leur activité réelle. C’est le leitmotiv de BD-Ergonomie : observer pour comprendre puis pour ajuster les conditions de réalisation du travail....

Ergonomie et conduite du changement

Ergonomie et conduite du changement, le lien ne semble pas évident. Or, la conduite du changement est un défi majeur pour les entreprises. Que ce soit pour l’introduction de nouveaux outils, la réorganisation des postes ou l’évolution des méthodes, l’ergonomie joue un...
Agriculture et ergonomie

Agriculture et ergonomie

Rencontrer des travailleurs au hasard d’une visite permet d’appréhender des aspects du travail … rencontre avec JC, la passion partagée sur des générations. Cette rencontre est aussi source de réflexion sur les liens à créer entre ergonomie et agriculture.  Au départ,...

Au cœur du médico-social, l’ergonomie

Le secteur médico-social regroupe une grande diversité de métiers. On y trouve des aides à domicile, auxiliaires de vie, éducateurs spécialisés, personnels en établissements pour personnes âgées ou en situation de handicap. Ces professionnels(les) sont confrontés(es)...

Coopération intergénérationnelle

La question du vieillissement au travail introduit de facto la coopération intergénérationnelle. Il s’agit de réorganiser l’activité face aux inaptitudes et aux départs à la retraite. Dans de nombreux secteurs, les organisations doivent composer avec deux...