TMS et organisation du travail

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Outre des causes biomécaniques, les TMS peuvent être liés à l’organisation du travail. En effet, les aléas font que le travail prescrit ne se déroule pas comme prévu. Il s’agit alors de savoir comment l’organisation du travail est ajustée ou non pour...
Rendre visible le travail invisible

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Rendre visible le travail invisible, qu’est-ce donc que ce projet d’article sur l’ergonomie de l’activité ? Dans de nombreuses entreprises, une part significative du travail reste « invisible » : gestes, efforts, ajustements et savoir-faire...
Passer du prescrit au possible

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Passer du prescrit au possible Construire un environnement capacitant   Passer du prescrit au possible, construire un environnement capacitant, c’est vouloir dépasser la notion d’organisation apprenante pour aller vers le concept d’environnement capacitant et...
Bien-être et pouvoir d’agir du dirigeant

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L’ergonomie de l’activité, fondée sur l’analyse concrète du travail réel, a longtemps été mobilisée pour améliorer les conditions de travail des salariés. Pourtant, elle s’intéresse encore trop peu à une catégorie clé des organisations : les dirigeants...

Salariés et aménagement, le duo gagnant

Salariés et aménagement, le duo gagnant … cela revient à se demander pourquoi impliquer les salariés(es) dans l’aménagement de leur poste alors que celui-ci ne serait qu’une simple question technique. Or, c’est bien plus que cela ! Impliquer les salariés(es)...