Pour un travail à la hauteur des femmes

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« Pour un travail à la hauteur des femmes » fait écho à une intervention en formation auprès d’ingénieurs pour la conception d’un véhicule de livraison. Un ingénieur en devenir tenait le propos que les femmes étaient plus fragiles, moins « techniques »,...
Si votre DUER devenait un levier de performance ?

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Titre étrange que « si votre DUER devenait un levier de performance ? » En effet, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation réglementaire. Pourtant, dans bien des entreprises, il reste un document figé, peu mobilisé, souvent...
TMS et organisation du travail

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Outre des causes biomécaniques, les TMS peuvent être liés à l’organisation du travail. En effet, les aléas font que le travail prescrit ne se déroule pas comme prévu. Il s’agit alors de savoir comment l’organisation du travail est ajustée ou non pour...
Rendre visible le travail invisible

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Rendre visible le travail invisible, qu’est-ce donc que ce projet d’article sur l’ergonomie de l’activité ? Dans de nombreuses entreprises, une part significative du travail reste « invisible » : gestes, efforts, ajustements et savoir-faire...
Passer du prescrit au possible

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Passer du prescrit au possible Construire un environnement capacitant   Passer du prescrit au possible, construire un environnement capacitant, c’est vouloir dépasser la notion d’organisation apprenante pour aller vers le concept d’environnement capacitant et...