Coopération intergénérationnelle

La question du vieillissement au travail introduit de facto la coopération intergénérationnelle. Il s’agit de réorganiser l’activité face aux inaptitudes et aux départs à la retraite. Dans de nombreux secteurs, les organisations doivent composer avec deux...

Vieillissement au travail, un levier stratégique

Le vieillissement au travail est souvent évoqué sous l’angle des contraintes avec une baisse de performance, des inaptitudes ou des départs massifs. Pourtant, l’analyse ergonomique de l’activité montre une réalité bien plus nuancée. L’expérience accumulée au fil des...

Vieillissement au travail et ergonomie ?

Au début de mes études d’ergonomie, le sujet du vieillissement au travail m’avait interpellé (chapitre « mes formations » : https://bdergonomie.com/qui-suis-je-mes-debuts-mon-parcours-professionnel/). En effet, ayant engagé une reconversion professionnelle,...