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L'ergonome définit la bonne posture ... En fait, pas du tout !!! ... loin de là !!! Lorsqu’on évoque l’ergonomie, beaucoup pensent immédiatement à la posture : dos droit, pieds à plat, écran bien positionné… C’est une image classique, mais très réductrice du métier...

"Pour un travail à la hauteur des femmes" fait écho à une intervention en formation auprès d'ingénieurs pour la conception d'un véhicule de livraison. Un ingénieur en devenir tenait le propos que les femmes étaient plus fragiles, moins "techniques", moins fortes ......

Titre étrange que "si votre DUER devenait un levier de performance ?" En effet, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation réglementaire. Pourtant, dans bien des entreprises, il reste un document figé, peu mobilisé, souvent...

Outre des causes biomécaniques, les TMS peuvent être liés à l'organisation du travail. En effet, les aléas font que le travail prescrit ne se déroule pas comme prévu. Il s'agit alors de savoir comment l'organisation du travail est ajustée ou non pour réduire les...

Rendre visible le travail invisible, qu'est-ce donc que ce projet d'article sur l'ergonomie de l'activité ? Dans de nombreuses entreprises, une part significative du travail reste « invisible » : gestes, efforts, ajustements et savoir-faire souvent non reconnus, mais...

Passer du prescrit au possible Construire un environnement capacitant   Passer du prescrit au possible, construire un environnement capacitant, c’est vouloir dépasser la notion d’organisation apprenante pour aller vers le concept d’environnement capacitant et...

L’ergonomie de l’activité, fondée sur l’analyse concrète du travail réel, a longtemps été mobilisée pour améliorer les conditions de travail des salariés. Pourtant, elle s’intéresse encore trop peu à une catégorie clé des organisations : les dirigeants...

Meilleurs voeux 2026 Bonne année 2026   En 2025, nous avons accompagné des équipes et des organisations au plus près de leur activité réelle. C’est le leitmotiv de BD-Ergonomie : observer pour comprendre puis pour ajuster les conditions de réalisation du travail....